Infirmier en Unité de Surveillance Continue H/F - 52

Titulaire du diplôme d'État Infirmier, en rejoignant notre Unité de Surveillance Continue, vous intégrerez une petite équipe engagée et collaborative au sein d'un environnement familial. Vous contribuerez à la prise en charge des patients en réalisant des soins techniques dans une politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité. Vous serez un acteur majeur dans l'accompagnement des patients et de leur entourage.

CDI - Temps plein 35h/semaine.
Horaires de travail en 12h30 dont une pause méridienne rémunérée de 30 minutes. Poste jours/nuits avec weekends et jours fériés.
Rémunération liée à la convention FHP (selon votre ancienneté de diplôme).
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Organiser et réaliser des soins sur prescription médicale en fonction des priorités, de la technicité et de la spécificité des traitements, en respectant les protocoles de soins institutionnels.
- Surveiller l'état de santé des patients en évaluant la douleur, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions appropriées.
- Délivrer les poches de sang (formation prévue).
- Prévenir les complications (infectieuse, thromboembolique, digestive, cutanée, psychologique,.).
- Participer à l'accueil du patient et de ses proches.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une période d'adaptation afin d'assurer la prise de poste et la formation aux spécificités de fonctionnement interne.

Nous rejoindre c'est bénéficier des avantages suivants :
- Une indemnité différentielle forfaitaire de 243€ bruts mensuels pour un temps complet
- Le Ségur de la Santé à 260€ bruts mensuels
- Une prime de soins critiques de 129€ bruts mensuels
- Une prime « métier » de 190€ bruts mensuels
- Une prime de fin d'année liée à l'assiduité : versée en novembre
- Une prime de vacances forfaitaire de 600€ bruts pour un temps plein
- Un 26ème jour de congé payé
- Un jour Sénior annuel à partir de 55 ans
- Une mutuelle d'entreprise cofinancée à 50% par l'employeur
- Des oeuvres sociales du Comité Social et Economique
- Des animations QVCT tout au long de l'année

Vous êtes dynamique, volontaire et impliqué.e, vous appréciez travailler en équipe et vous faites preuve de bienveillance ? Alors n'attendez plus pour nous rejoindre !