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Electromécanicien H/F - 52
Description du poste
- Crit
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Langres - 52
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CDI
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Publié le 4 Septembre 2025
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?CRIT LANGRES recrute pour l'un ses clients un électromécanicien H/F en CDI au sein d'une industrie sur le secteur de Langres. Votre principales missions consisteront à : Rattaché au Responsable Maintenance et Process, vous assurez la maintenance corrective et préventive des moyens de production. Vous êtes également responsable de la surveillance et de l'amélioration de la performance des équipements, ainsi que de la documentation et de la mise à jour des rapports de maintenance.
- Réaliser des dépannages en cas de panne des équipements en identifiant rapidement les causes et en apportant des solutions efficaces pour rétablir le fonctionnement optimal des machines.
- Effectuer la maintenance préventive des équipements en suivant un planning établi, en réalisant des contrôles réguliers et en anticipant les pannes potentielles.
- Être disponible auprès des services production et annexes à la production.
- Veiller à la bonne organisation, au rangement et propreté de l'atelier maintenance ou du service maintenance.
- Participer à l'amélioration continue des processus de production en proposant des solutions d'optimisation de la maintenance, en mettant à jour les plans de maintenance et en veillant à la bonne utilisation des équipements.
Compétences requises
- Maintenance préventive et curative

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Chiffres clés de l'emploi à Langres
- Taux de chomage : 13%
- Population : 7668
- Médiane niveau de vie : 19640€/an
- Demandeurs d'emploi : 770
- Actifs : 3354
- Nombres d'entreprises : 478
Sources :


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