Animateur Territorial - Commune de Marçon H/F - 52

- Gestion de l'espace de loisirs comprenant :
o Gestion administrative
o Gestion de la communication
o Gestion des animations
o Gestion de la programmation culturelle
o Gestion des divers regroupements et des séminaires
o Gestion du personnel

Gestion administrative
- Assurer l'accueil téléphonique de la ligne espace de loisirs et la gestion des mails
- Gestion des groupes à la journée : établir les plannings - les transmettre aux surveillants de baignade et aux agents chargés des encaissements des entrées de l'espace de loisirs
Gestion de la communication
- Assurer le développement de la communication : création d'affiches et de flyers et distribution - mise à jour site internet et Facebook
Gestion des animations
- Assurer l'accueil sur l'information des animations (téléphone, mails)
- Mise en oeuvre d'animations (Pédalos, Mini-Golf, barque, trotininette de mer) et activités en saison et hors saison, adaptées à différents publics
- Analyser et chiffrer les projets
- Etablir des comptes-rendus des animations et activités
Gestion de la programmation culturelle
- Développer la programmation culturelle en saison et hors saison, adaptée à tout public
- Recherche de groupes de musiques, de groupes de théâtre, d'animateurs
- Recherche de partenaires (sponsors...)
- Evaluer les besoins pour le budget
- Etablir des comptes-rendus des animations et activités
Gestion des divers regroupements et séminaires
- Gestion de l'organisation des divers regroupements et des séminaires
Gestion du personnel
- Recherches du personnel saisonnier suivant conformément à la délibération de création de postes :
* éducateurs des activités physiques et sportives pour assurer la surveillance de la baignade et la mise en oeuvre d'activités sportives
* adjoints d'animation chargés de la gestion du labyrinthe, de la location du mini-golf et des pédalos
- Participer aux entretiens d'embauche du personnel saisonnier désignés ci-dessus.
- Préparer les plannings des saisonniers
- Gestion du personnel sur le site pendant la saison
- Participer aux entretiens d'embauche du personnel saisonnier désignés ci-dessus.
- Préparer les plannings des saisonniers
- Gestion du personnel sur le site pendant la saison