Les missions du poste
Manpower LANGRES recherche pour son client un Gestionnaire paie (H/F) Paie & gestion des temps
- Piloter la gestion complète de la paie sur Sage Paie
- Assurer la gestion des temps via Horoquartz
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie
- Établir les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation
- Réaliser les soldes de tout compte, la DSN et les déclarations sociales
- Préparer les éléments nécessaires au suivi comptable
Administration du personnel
- Gérer et tenir à jour les dossiers du personnel
- Établir et suivre les contrats de travail
- Réaliser les formalités administratives :
- DPAE
- Mutuelle & prévoyance
- Création et gestion des badges / accès
- Gestion des fins de contrat
- Mettre à jour les tableaux de bord RH
- Gérer les arrêts de travail, attestations de salaire, IJ et prévoyance
- Organiser et suivre les visites médicales (embauche, périodiques, reprises)
- Accompagner les salariés et managers sur les sujets Paie de votre périmètre
Intérim
- Assurer le lien avec les agences de travail temporaire
- Collaborer avec la production et les planificatrices
- Contrôler les relevés d'heures, contrats et factures intérimaires
Amélioration continue
- Participer à la digitalisation des outils RH
- Contribuer aux projets d'amélioration continue
- Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques RH
- Assurer une veille réglementaire paie
Formation & expérience
- Formation Bac +2 minimum en RH, paie ou gestion administrative
- Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel
Compétences
- Maîtrise de la paie et de la gestion des temps
- Connaissance de Sage Paie et Horoquartz fortement souhaitée
- Anglais professionnel apprécié
Qualités
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion, confidentialité et intégrité
- Autonomie et sens des priorités
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation
- Goût pour l'amélioration continue
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
Compétences requises
- Tenue comptable
- Contrat de travail
- Gestion du personnel
- Paie
- DSN