Les missions du poste

Manpower Langres, acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, recrute un(e) Consultant(e) Recrutement & Relation Clients (H/F) en CDI.
Au sein de l'agence Manpower de Langres, vous intervenez en tant que véritable Business Partner, en combinant recrutement et relation clients. ??Recrutement :
- Analyser les besoins des clients et définir les profils recherchés
- Sourcer activement les candidats (jobboards, réseaux sociaux, terrain, viviers)
- Conduire les entretiens et évaluer les compétences
- Sécuriser les parcours des intérimaires et candidats
- Accompagner les talents dans le développement de leur employabilité
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??Relation clients :
- Gérer et fidéliser un portefeuille clients
- Proposer des solutions RH adaptées (intérim, CDD, CDI)
- Développer l'activité de l'agence sur son bassin d'emploi
- Réaliser des visites clients et contribuer à la croissance commerciale
Formation Bac +2/3 minimum (RH, commerce, gestion ou équivalent)
Expérience en agence d'intérim appréciée

Qualités attendues :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition
- Être proactif
- Faire preuve de réactivité face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
- Aisance relationnelle, organisation et autonomie
- Connaissance du tissu économique
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Pourquoi nous rejoindre ?

Manpower c'est : intégrer un groupe Top Employer, évoluer dans un environnement humain et formateur

Les avantages :
Salaire fixe sur 13 mois + variable
RTT
Titres restaurant
Mutuelle & prévoyance
Avantages CSE Manpower
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

Compétences requises

  • Recrutement
  • Sens du relationnel
Postuler sur le site du recruteur

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