Les missions du poste

Aquila RH Nogent, acteur local du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients industriels basés à Nogent, un Animateur HSEE H/F pour une mission de plusieurs mois.

Vos missions

Au quotidien, vous pilotez la politique HSEE de l'établissement à travers des actions concrètes :

- Stratégie & Terrain : Construire le plan d'action annuel, mettre en place les procédures et contrôler leur application rigoureuse.
- Sécurité : Animer les réunions de production, participer à la CSSCT, mettre à jour le Document Unique (DUER) et gérer les plans de prévention.
- Analyse & Prévention : Intervenir en cas d'accident, mener les analyses de causes et déployer les mesures correctives nécessaires.
- Environnement & Énergie : Assurer la gestion des déchets, piloter les améliorations énergétiques et réaliser les déclarations annuelles obligatoires.
- Formation : Concevoir les supports de sensibilisation et assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants.
- Audits : Préparer et assurer les audits réglementaires et normatifs (ISO 9001, IATF, ISO 14001).

Pré-requis

Formation : Vous possédez un diplôme ou une expérience significative en QHSE / HSEE.

Expertise technique : Maîtrise des normes environnementales, des réglementations HSEE et des risques industriels.

Outils : Bonne maîtrise de l'outil informatique (ERP, logiciel de veille réglementaire, GMAO).

Polyvalence : Capacité à apporter un appui technique à tous les services et à travailler en polyvalence si nécessaire

Profil recherché

Nous recherchons une personne de terrain, capable de fédérer les équipes autour des enjeux de sécurité :

- Esprit d'analyse : Vous savez identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions innovantes.
- Qualités humaines : Rigueur, autonomie et discrétion sont vos maîtres-mots. Vous savez vous adapter aux aléas de la production avec réactivité.
- Communication : Vous êtes à l'aise pour échanger avec une multitude d'interlocuteurs (CARSAT, DREAL, médecine du travail, inspection du travail)

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
  • Veille réglementaire
  • Esprit d'analyse
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