Responsable du Pole Culture et Vie de la Cite - Langres H/F - Communes
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Placé.e sous l'autorité directe de la Direction Générale des Services, le/la Responsable du Pôle Culture et Vie de la Cité pilote et coordonne l'ensemble des services culturels de la Ville de Langres : les musées, les bibliothèques, le service spectacles et associations, l'école de musique, le service conservation et inventaire du patrimoine et le service animation du Pays d'Art et d'Histoire. Il/elle a également sous sa responsabilité le service sport et événementiel et le manager de centre-ville.
Il/elle participe à la définition et à la mise en oeuvre des politiques municipales en matière culturelle, sportive, mémorielle, événementielle, ... en lien avec les élu.es, les services de la collectivité et les partenaires institutionnels, culturels et associatifs.
Il/elle contribue à renforcer l'attractivité de la ville, le lien social et la dynamique du centre-ville.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o052260511000962-responsable-pole-culture-vie-cite?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Professionnel.le disposant d'une appétence pour le secteur culturel, vous disposez d'une solide expérience dans la conception et la conduite de projets transversaux, ainsi que dans le pilotage de politiques publiques
- Rompu.e au travail partenarial et à l'animation d'équipes pluridisciplinaires, vous possédez des compétences confirmées en conduite budgétaire et en coordination administrative, tout en sachant impulser une dynamique créative au service du territoire
- Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenariats institutionnels est indispensable
- Doté.e d'un bon relationnel, d'un sens affirmé de l'organisation et d'une grande rigueur, vous saurez conjuguer vision stratégique, capacités opérationnelles et engagement dans le service public.
Compétences requises
- Management d'équipe