Chauffeur PL - SPL H/F - Sup Interim
- Intérim
- Sup Interim
Les missions du poste
La Socit SUP INTERIM a t fonde en 1985 Golbey (Vosges) et compte aujourd'hui 93 agences rparties essentiellement dans le quart Nord Est de la France. SUP INTERIM est devenu un partenaire conomique rgional de premier plan. La volont de rester une entreprise taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales et des intrimaires sont les principaux atouts de notre socit.Sup Interim Langres recherche pour son client un chauffeur PL (H/F).
Lieux : Langres
Missions principales :
Assurer la collecte, le transport et l'acheminement des déchets, ferrailles et matières recyclables auprès des clients industriels, collectivités et particuliers.
Effectuer les opérations de chargement et de déchargement des bennes et contenants.
Contrôler la conformité des marchandises transportées et des documents de transport.
Réaliser les tournées dans le respect des délais, de la réglementation routière et des consignes de sécurité.
Veiller au bon état du véhicule et effectuer les contrôles quotidiens.
Maintenir un contact professionnel avec les clients lors des enlèvements et livraisons.
Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement de l'entreprise.
Compétences requises :
Maîtrise de la conduite de poids lourds et des manoeuvres sur sites industriels.
Connaissance de la réglementation transport et des règles de sécurité.
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Bon relationnel client.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.