Les missions du poste


La communauté de communes Tille & Venelle, située à une trentaine de kilomètres au nord de Dijon, est issue de la fusion de 2 communautés de communes en 2017. Composée de 18 communes, pour environ 5 000 habitants, c'est l'une des plus petites communautés de communes de la région Bourgogne Franche Comté. Son siège social est basé à SELONGEY-21260. Elle emploie 30 agents.

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
Sous l'autorité du président, le ou la DGS pilote et coordonne les services communautaires, en cohérence avec les orientations définies par les élus et au plus près des équipes. Il est le garant du respect du cadre réglementaire et de la maîtrise budgétaire dans une perspective d'optimisation des ressources et des moyens en vue d'améliorer la performance et la qualité des services au public dans un environnement institutionnel complexe et évolutif.

- Conseille les élus et contribue à la définition et à la mise en oeuvre des orientations de la collectivité ainsi qu'à l'élaboration d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action de la structure ; dans ce cadre, impulse et conduit les projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- Assure la préparation des réunions de bureau et conseils communautaires, assiste les élus lors de ces réunions et assure la mise en oeuvre des décisions qui y sont prises ;
- Supervise le management des services (manage l'équipe de direction et l'équipe administrative et financière, et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies par la gouvernance) et conduit le dialogue social de l'EPCI en lien avec le Centre de Gestion ;
- Élabore et pilote la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources financières et humaines et à ce titre, assure la gestion du budget de l'EPCI, des subventions, ainsi que l'élaboration et la suivi des marchés publics. Élabore les conventions et actes juridiques de l'EPCI
- Assure l'interface avec les services extérieurs, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire et coordonne le soutien qui peut être apporté aux communes ;
- Assume une veille stratégique réglementaire et prospective en finances publiques, commande publique, etc.

CONDITIONS D'EXERCICE
- Poste basé à Selongey à pourvoir au 1er octobre 2026
- Possibilité d'une journée de télétravail
- Rémunération : TIB + NBI + RIFSEEP + CNAS
- Date limite de candidature : 25 septembre 2026

Le profil recherché

- Titulaire d'un Bac +5 (finances publiques, politiques publiques locales, ou juridiques) et du permis B
- Qualités managériales indispensables et capacité à animer, fédérer et coordonner les services,
- Aptitudes relationnelles : communication, écoute, dialogue et aptitudes à la négociation,
- Fortes capacités d'adaptation, d'organisation, d'analyse, de synthèse et de restitution,
- Disponibilité, dynamisme, rigueur, méthode, force de proposition et esprit d'initiative seront des atouts primordiaux,
- Maîtrise du fonctionnement institutionnel des Collectivités Territoriales et du statut de la Fonction Publique Territoriale,
- Connaissance du droit des Collectivités Locales, des finances et des commandes publiques permettant de veiller à la sécurité juridique et financière de l'EPCI,

Compétences requises

  • Dynamisme
  • Qualité fédératrice
  • Pro-activité
  • Gestion de budget
  • Force de proposition
  • Capacité d’adaptation
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