Chef d'Équipe des Services Techniques H/F - Cc des Savoir-Faire

Située au sud-est de la Haute-Marne, à 1 heure de Dijon, la Communauté de Communes des Savoir Faire rassemble 63 communes rurales au service de 15 300 habitants. Elle emploie une centaine d'agents et mène une politique dynamique de développement économique et de services à la population.
Vos missions :
Au sein du pôle Environnement et structures, sous la responsabilité du responsable du pôle, le(la) chef(fe) d'équipe participe pleinement aux travaux réalisés par les services techniques. Il(elle) consacre une part significative de son temps aux interventions de terrain afin d'assurer un encadrement de proximité et de garantir la bonne exécution des travaux
> Organisation et encadrement des équipes :
o Organiser le travail quotidien des agents techniques
o Elaborer le planning en lien avec le chef d'équipe assainissement
o Répartir les tâches et contrôler leur bonne exécution
o Veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité et au port des EPI
o Assurer le relais d'information entre les agents et le chef de service
> Réalisation et suivi des travaux :
o Participer directement aux travaux réalisés en régie
o Encadrer les chantiers réalisés par les agents du service
o Assurer le suivi des demandes d'intervention
o Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés
o Assurer le suivi et la réception des interventions confiées aux entreprises
> Gestion technique :
o Réaliser les métrés et évaluations préalables aux travaux
o Etablir les devis des prestations réalisées pour les communes
o Demander, analyser et comparer les devis des entreprises
o Participer à la préparation et au suivi des opérations de maintenance du patrimoine
> Gestion du matériel et des fournitures :
o Identifier les besoins en matériels et consommables
o Assurer les commandes courantes de fournitures
o Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des matériels, véhicules et équipements
o Organiser le suivi des contrôles réglementaires et des réparations nécessaires
o Veiller au respect du budget.

Relations avec les usagers et élus :
o Répondre aux sollicitations des usagers
o Recueillir et analyser les demandes de travaux formulées par les élus des communes membres
o Informer les élus de l'avancement des demandes et des travaux programmés
o Effectuer des rendez-vous sur site
o Assurer un rôle de conseil technique

Activités / compétences techniques :
- Travaux de maintenance courante des bâtiments
- Petits travaux de maçonnerie, plomberie, serrurerie et électricité
- Entretien des espaces extérieurs et équipements communautaires
- Travaux ponctuels de VRD
- Travaux en régie
- Conduite d'engins et matériels nécessaires à l'activité du service
- Pilotage de suivi de travaux
- Planification

Compétences requises / savoir-faire :
- Connaissances techniques dans les domaines du bâtiment et de la maintenance
- Aptitudes à analyser les besoins, proposition de solutions techniques et chiffrage de travaux
- Maitrise de la gestion des approvisionnements, du matériel
- Capacité à assurer le suivi budgétaire des opérations
- Capacité d'organisation, de planification et d'encadrement d'une équipe de terrain

Savoir être :
- Disponibilité
- Ponctualité
- Adaptation, prise d'initiative, rigueur, discrétion et droit de réserve
- Être méthodique, autonome
- Relations cordiales avec les collègues, usagers et les élus

Conditions de travail et avantages :
Poste basé à Chalindrey - 36 heures par semaine avec récupération
Possibilité d'effectuer des astreintes
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
Avantages : CNAS, titres-restaurants, chèque cadeau Noël
Régime indemnitaire (IFSE entre 250€ et 375 € + CIA)

Experience: 1 An(s) - Encadrement technique

Compétences: Master mention génie civil,Génie civil,Gestion budgétaire,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Repérer des dégradations ou incidents,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis,Préconiser des programmes d'entretien,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des opérations de maintenance,Déterminer des solutions technico-économiques,Concevoir et gérer un projet,Piloter les équipes techniques internes et les prestataires externes en assurant la qualité, les délais et le respect des normes,Planifier et optimiser les budgets, les investissements et les priorités d'intervention en fonction des besoins du patrimoine immobilier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Suivi de chantier
• Électricité
• Norme QHSE
• Conduite de projet
• Compte-rendu
• Gestion des travaux et chantiers
• Rigueur et méthode
• Pro-activité
• Gestion de budget
• Contrôle du budget
• Plomberie
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Métrés
• VRD