Responsable Ressources Humaines - Ccn Métallurgie H/F - 52

ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.

Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel.

CDI, CDD, Freelance, Franchisé,... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.Implanté depuis plus de 60 ans au coeur d'un bassin métallurgique historique, notre client est un acteur industriel reconnu dans le domaine de l'estampage et du matriçage de précision pour des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, le ferroviaire et la défense.

Dans un contexte de croissance maîtrisée et de structuration, ce site industriel d'environ 65 collaborateurs créé un poste de Responsable Ressources Humaines afin de structurer et accompagner les enjeux humains du site.

Rattaché(e) à la DRH Groupe et en lien direct avec le Directeur de site, vous êtes le/la référent(e) RH du site.

Poste généraliste et très opérationnel, vous intervenez au quotidien au contact des équipes, notamment en production.

Vous contribuez à structurer progressivement les pratiques RH tout en assurant la gestion opérationnelle du site.

Vos missions :

RH opérationnelle & accompagnement terrain

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Accompagner les managers au quotidien (production notamment)

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Gérer les situations individuelles : disciplinaire, conflits, accompagnement

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Assurer le suivi RH courant (paie externalisée, administration du personnel)

* Être présent(e) sur le terrain et en proximité avec les équipes

Relations sociales

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Préparer et co-animer les réunions CSE

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Préparer et contribuer aux NAO en lien avec la direction et la DRH groupe

*
Être l'interlocuteur des représentants du personnel

Recrutement & développement RH

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Piloter les recrutements du site

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Mettre en oeuvre et suivre les actions de formation

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Participer à la mise en place d'outils et de pratiques RH adaptées à une PME

HSE (en lien avec la direction et la qualité)

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Contribuer aux actions de prévention (DUERP, accidents du travail)

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Participer à la démarche sécurité du site

*
Sensibiliser les équipes aux enjeux HSE

Pourquoi rejoindre ce projet ?

*
Un poste complet et polyvalent

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Une fonction RH à structurer

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Un site à taille humaine, favorisant la proximité et l'impact concret.

*
Un environnement industriel concret et proche du terrain

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Une autonomie réelle, sécurisée par l'appui d'une DRH Groupe.

Rejoignez une PME industrielle et contribuez activement à son développement ! Postulez dès maintenant !