Directeur H/F - Parcours D'hebergement et D'insertion par le Logement Langrois

Les Missions :

La direction est chargée de

-Mettre en oeuvre les politiques budgétaires, financières et managériales de la structure dans le cadre des objectifs stratégiques et de développement définis par le CA et d'en rendre compte

- Rechercher et /ou négocier les financements spécifiques et structurels

- Participer activement au projet associatif dans son élaboration, sa mise en oeuvre et son évaluation en lien avec le CA

- Elaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement et rendre compte de son application

-Veiller à la qualité des prises en charges en s'appuyant sur la cheffe de service éducatif et déployer une démarche d'amélioration continue de la qualité

-Rechercher et développer des partenariats extérieurs et travailler en réseau sur le territoire en fonction des besoins identifiés.

Le Profil :

- Vous justifiez d'une expérience dans les fonctions de direction, dans le secteur social, médico-social ou de l'insertion avec une responsabilité sur plusieurs services ou établissements-
- Vous connaissez les enjeux

de l'accompagnement social et de l'insertion,

du pilotage d'activités multi- dispositifs

de la relation avec les financeurs publics

-Vous avez une bonne compréhension du fonctionnement associatif, des politiques publiques de la lutte contre les exclusions, du logement accompagné et de l'insertion professionnelle

-Niveau Bac +5 (CAFDES, Master ..)

-Rémunération selon profil, expérience et dispositions conventionnelles applicables

Avantages :

-Chèques vacances pris en charge à 50%

-13ième mois

- Prévoyance

L'association PHILL - Parcours d'Hébergement et d'Insertion par le Logement Langrois - recrute son(sa) directeur (rice).

PHILL est une association à but non lucratif, implantée à Langres (52) intervenant dans le champ de l'hébergement social et s'intégrant dans les politiques du « Logement D'abord »

Elle a pour mission de favoriser le retour à l'autonomie de personnes en difficultés médico-psycho-sociales par un accompagnement « Dans et Vers le Logement », grâce à une prise en charge globale et individualisée.

PHILL dispose d'une équipe de 19 salariés qui interviennent au sein de différents établissements

CHRS : 18 places,

HU : 35 places

Pension de famille : 25 places

HU-FVV :10 places

Jeunes en rupture : 6 places

RSJ : 24 places

Et dispositifs d'accompagnement à domicile : AVDL, ASLL, IML